O que muda quando o
planejamento tem método.
Entenda o que diferencia a abordagem da verticakr e por que isso importa para equipes de liderança que querem tomar decisões com mais clareza e menos retrabalho.
Voltar ao inícioVisão geral
Seis razões para trabalhar
com a verticakr
Experiência focada em PMEs
Mais de oito anos trabalhando com pequenas e médias empresas no Brasil. Entendemos as restrições de tempo, equipe e orçamento que são a realidade desse contexto.
Processo com começo, meio e fim
Cada modalidade de engajamento tem escopo definido, entregas claras e um ponto de conclusão. Sem projetos abertos que se prolongam sem resultado concreto.
Documentação que a empresa usa
Sumários, templates e dashboards entregues em formatos editáveis. O cliente não precisa de acesso contínuo ao consultor para usar o que foi produzido.
Trabalho direto com quem decide
As sessões envolvem os fundadores e gestores seniores — não equipes intermediárias. O alinhamento acontece com as pessoas que vão colocar o plano em prática.
Preços acessíveis para o porte
Os três formatos foram dimensionados para empresas que não têm orçamento de grandes corporações. O workshop de orientação começa em R$ 690 — um ponto de entrada real, não simbólico.
Método que fica na organização
O objetivo é que a equipe saiba repetir o processo de planejamento sem precisar contratar consultoria novamente. Autonomia, não dependência.
Experiência
Oito anos só em planejamento estratégico para PMEs
A verticakr não é uma consultora generalista que também faz planejamento. Esse é o único serviço que oferecemos, e o oferecemos há mais de oito anos. Ao longo desse período, trabalhamos com organizações em estágios muito diferentes — desde fundadores de primeira empresa até gestores reestruturando processos em negócios com décadas de atuação.
Esse histórico nos deu fluência nos padrões que se repetem: os planos que funcionam, os que ficam na gaveta e os fatores que fazem a diferença entre um e outro. Essa leitura informa cada sessão de facilitação que conduzimos.
Como funciona cada engajamento
Contexto e diagnóstico
Questionário pré-engajamento e conversa inicial para entender o momento da organização.
Facilitação estruturada
Sessões com a equipe de liderança seguindo um roteiro adaptado ao contexto específico.
Entrega escrita
Documento com as direções acordadas, revisável e utilizável sem acesso à consultora.
Revisão e encerramento
Verificação do que foi acordado e transferência completa do material para a organização.
Processo
Estrutura clara em cada modalidade
Todo engajamento segue uma estrutura que a equipe conhece de antemão: o que acontece em cada etapa, o que será entregue ao final e quando o trabalho termina. Isso reduz a incerteza e torna o processo mais fácil de incorporar à rotina já cheia de um gestor.
A previsibilidade do processo não significa rigidez no conteúdo. O roteiro de facilitação é adaptado ao contexto de cada organização — o que muda entre os clientes não é a estrutura, mas o que ela revela.
Atendimento
Contato direto com quem facilita
Não há intermediação entre o cliente e o consultor que conduz o engajamento. As conversas de alinhamento, os questionários e as sessões de facilitação são realizadas pela mesma pessoa do começo ao fim — o que mantém o contexto íntegro e reduz o retrabalho de explicar o histórico a cada interação.
Respondemos mensagens em até 24 horas úteis e não trabalhamos com filas de atendimento ou triagem por equipes de suporte. O acesso à consultora é direto porque acreditamos que isso importa para a qualidade do trabalho.
Um consultor por engajamento, do início ao final
Resposta em até 24 horas úteis em todos os canais
Sem filas ou intermediação de equipes de suporte
Ponto de verificação de meio-percurso nos programas mais longos
Documentação entregue em formatos editáveis pelo cliente
Comparação
Abordagem típica vs. verticakr
Uma comparação direta entre como o mercado costuma trabalhar e o que a verticakr oferece.
| Critério | Consultoria convencional | verticakr |
|---|---|---|
| Escopo definido antes do início | ||
| Entregáveis editáveis pelo cliente | ||
| Preço acessível para PMEs | ||
| Trabalho direto com a liderança | Às vezes | |
| Transferência de método para a equipe | ||
| Revisão de meio-percurso incluída | Cobrado à parte | |
| Foco exclusivo em planejamento |
O que você não encontra
em outras consultorias
Engajamento de dois dias com entrega escrita no mesmo dia
O Workshop de Orientação produz um sumário de direções acordadas entregue ao final do segundo dia. A organização sai com um documento em mãos, não com promessa de envio posterior.
Template de planejamento com dashboard simples incluído
No Programa Anual, o cliente recebe um template de objetivos e marcos com painel de acompanhamento que não exige softwares adicionais ou capacitação da equipe para ser utilizado.
Sessões presenciais trimestrais na Assessoria Executiva
A modalidade de doze meses inclui quatro encontros presenciais por ano. A maioria das consultorias cobra esse tipo de visita como serviço adicional; aqui já está no escopo.
Confidencialidade sem cláusulas genéricas
As informações compartilhadas durante os engajamentos não são usadas como casos de referência sem consentimento explícito. Cada cliente decide o que, se algo, pode ser mencionado.
Reconhecimentos
Marcos e reconhecimentos
Membro ABPMP Brasil
Associação Brasileira de Profissionais de Gerenciamento de Processos — desde 2019.
Certificação em Facilitação
Equipe certificada em facilitação estruturada para ambientes corporativos — IAF Brasil.
Avaliação média 4,8/5
Nota média em pesquisas de satisfação pós-engajamento realizadas entre maio de 2024 e maio de 2025.
Parceira SEBRAE SP
Credenciada para programas de capacitação em gestão estratégica junto ao SEBRAE-SP desde 2021.
Próximo passo
Veja na prática o que
esses diferenciais significam.
Uma conversa inicial de trinta minutos é suficiente para entender se a verticakr é o parceiro certo para o momento da sua organização.
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