Clareza antes de
comprometer recursos.
Trabalhamos com fundadores e gestores que querem orientar a liderança antes de decidir os próximos passos. Sessões estruturadas, linguagem direta, resultados que ficam na organização.
O que oferecemos
Três formas de trabalhar
com a verticakr
Cada modalidade foi desenhada para uma etapa diferente do ciclo de planejamento. Escolha o que corresponde ao momento da sua organização.
Workshop de Orientação Estratégica
Uma sessão de dois dias que ajuda a equipe de liderança a articular metas, mapear a posição atual e alinhar prioridades para os próximos doze meses. Inclui questionário preparatório, estrutura de facilitação e resumo escrito das direções acordadas.
- Questionário pré-sessão incluído
- Facilitação estruturada de dois dias
- Sumário escrito das direções acordadas
Programa de Planejamento Anual
Engajamento guiado de dez semanas para construir um plano anual prático: objetivos, marcos, responsáveis e painel de acompanhamento simplificado. Inclui chamadas semanais de facilitação, template compartilhado e revisão no meio do percurso.
- Dez semanas de facilitação semanal
- Template de planejamento compartilhado
- Revisão de meio-percurso incluída
Assessoria Executiva Continuada
Arranjo de doze meses que dá à liderança acesso a um consultor sênior para revisões mensais de estratégia, discussão de cenários e facilitação de decisões. Inclui sessões presenciais trimestrais, suporte de priorização e atualização anual do planejamento.
- Revisões mensais de estratégia
- Sessões presenciais trimestrais
- Atualização anual do plano incluída
Por que a verticakr
O que diferencia nossa abordagem
Orientação antes da ação
Criamos um mapa de posição antes de sugerir qualquer movimento. A equipe sai com uma visão clara do ponto de partida, não apenas das metas.
Facilitação com a equipe real
Trabalhamos diretamente com os fundadores e gestores que tomam decisões, não com equipes intermediárias. O alinhamento acontece no lugar certo.
Entregas escritas e práticas
Cada engajamento produz documentos que a organização pode usar — sumários, templates de plano, dashboards simples. Não apenas slides de apresentação.
Escala adaptada ao porte
Os três serviços cobrem desde uma clareza inicial de dois dias até uma assessoria de doze meses. O escopo cresce com o momento da empresa, não o contrário.
Linguagem direta, sem jargão
Evitamos vocabulário consultivo que obscurece em vez de esclarecer. As conversas e os documentos usam a língua que a equipe já fala no dia a dia.
Ritmo que permanece na empresa
O objetivo não é criar dependência do consultor. Transferimos o método de planejamento para que a organização possa repetir o ciclo com autonomia.
Sua equipe já sabe para onde quer ir.
Mas concorda sobre o caminho?
Uma conversa inicial sem compromisso ajuda a entender qual modalidade corresponde ao momento atual da sua organização. Entre em contato e respondemos em até 24 horas.
Dúvidas frequentes
Perguntas sobre o processo
Para que tipo de empresa os serviços da verticakr são mais adequados?
Como funciona o Workshop de Orientação em dois dias?
As sessões do Programa de Planejamento Anual são presenciais ou remotas?
Qual a diferença entre o Programa Anual e a Assessoria Executiva?
Os preços cobrem toda a equipe ou são por participante?
Como é feito o primeiro contato e qual o prazo de resposta?
Localização
Onde nos encontrar
Rua Augusta 1442, Consolação, São Paulo — SP
Contato
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Preencha o formulário ou use os canais abaixo. Respondemos em até 24 horas úteis.
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Segunda a sexta: 09h – 18h
Sábado: 10h – 13h (apenas agendamento)